一、部门主要职责及机构设置

(一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策，落实国家和地方有关教育的法律、法规、规章;负责拟订全县教育改革与发展的政策、措施和规范性文件，并组织实施。

(二)负责教育系统党的思想建设、组织建设和作风建设。负责制订并实施党建工作计划，发挥党组织的政治核心作用。负责指导全县教育系统依法行政、依法治校和行风建设工作。

(三)研究全县教育改革发展战略思路，加快全县教育现代化建设。统筹规划、协调指导全县教育体制和办学体制等方面的综合改革;拟订全县教育事业的发展规划及年度计划，并负责指导、协调和组织实施。

(四)负责全县各级各类教育的统筹规划和协调管理，指导各级各类学校的教育教学改革，负责全县教育基本信息的统计、

(五)负责本部门教育经费统筹管理，会同有关部门拟订有关教育经费筹措政策，对全县教育经费筹措、使用进行指导管理和监督;拟订县级财政预算内教育经费、教育费附加、教育基金及其他由县统筹使用的经费的安排计划;按有关规定管理国外(境外)对我县教育援助和教育贷款;负责统计全县教育经费投入情况;组织实施家庭困难学生的资助工作。

(六)负责对全县学前教育、义务教育、普通高中教育和特殊教育工作的指导、协调与管理;落实国家、省和市基础教育教学基本要求，积极推进基础教育课程改革，全面实施素质教育。

(七)推进职业教育改革与发展，落实中等职业教育教学指导文件和教学评估标准，推进中等职业教育教材建设和职业指导工作;统筹指导和管理全县继续教育，推进成人教育的建设与发展;指导管理社会力量举办各类教育机构的有关工作。

(八)负责全县中小学校、幼儿园德育工作;规划和指导全县学校精神文明建设和教职工政治思想工作;负责学校体育、卫生与艺术教育工及国防教育、法制教育、劳动技术教育工作;负责校园安全防范、综合治理和稳定工作。

(九)统筹规划并指导全县教师和教育行政干部队伍的建设工作;指导全县教育人事制度改革;会同县有关部门抓好教育系统机构编制改革，理顺归口管理体制，做好“学校人”变为“系统人”工作;负责学区(校)、幼儿园、局属单位教职工的人事管理、劳动工资和教师培训工作;负责全县教师资格认定和管理工作;参与并承办教师职务资格的评审工作;负责师范类毕业生的就业指导工作。

(十)主管全县各类教育招生考试工作和义务教育阶段教育入学工作;指导全县中小学、幼儿园学籍管理工作;负责组织全县高等教育自学考试及其他有关教育考试的管理工作。

(十一)规划指导并推动全县教育系统的教学研究和教育科学研究，推进全县教育信息化工作。

(十二)负责教育系统对外交流、援助与合作工作。

(十三)负责指导全县教育督导工作，组织和指导对中等及其以下教育的监督检查和评估验收工作;组织、指导基础教育发展水平和质量的监测工作。

(十四)统筹管理和指导协调全县语言文字工作;负责全县普通话推广和普通话水平测试管理工作。

(十五)统筹规划并指导全县中小学校教育装备建设与后勤管理服务工作。

(十六)负责对全县教育系统中小学、幼儿园、局属单位的安全稳定工作实施监督管理。

(十七)承办县政府交办的其他事项。

二、2018年度部门工作完成情况

（一）以年度目标任务为统领，有序推进教育重点工作

1月22日，教育局认真筹备、精心组织召开了2017年度教育工作总结会议。一是会议总结回顾了2017年教育工作，客观分析了当前我县教育工作面临的新形势和新问题。二是教育局分别与各学区（校）、幼儿园和局属各单位签订了各类责任书，下发了任务书，将工作任务层层细化分解，落实到单位，落实到法人。三是各单位在会后认真谋划，精心准备，召开了贯彻落实专题会议，为推进全年工作奠定了坚实基础。

6月26日，教育局召开了重点工作暨中小学幼儿园安全工作会议，全面客观总结了教育系统2018年上半年工作，分别对清理整顿校外培训机构、党建、绩效考核、教学常规管理、安全维稳、教育精准扶贫、财务管理、后勤保障等工作完成情况进行安排部署，对于扎实推进教育重点工作，促进学校、幼儿园规范化、精细化、科学化管理产生了强有力的推动。

7月份，教育局领导班子调整后，为加快了解全县教育工作现状，切实推进各项教育重点工作，县政府党组成员、分管教育领导杨双林带领班子成员对全县中小学幼儿园进行了实地检查指导。7月19日至20日，召开了2018年上学期工作汇报交流会，各学区（校）、幼儿园和局属单位对本单位基本情况、上半年目标任务完成情况、存在的主要问题和下一步工作打算进行了汇报交流。7月26日至28日，教育局组织7个工作组，深入全县中小学幼儿园及当地党委政府，通过座谈交流、问卷调查、个别谈话等方式，对上半年目标任务完成情况、校（园）长及领导班子履职情况等进行了考核测评，为切实推进下一步工作决策提供参考和依据。

8月23日，教育局召开了2018年秋季学期开学工作会议，会上传达了市教育局开学会议精神，对上学期工作进行了全面总结，会议提出了新学期重点工作，即“开好三个会议，落实好四项工作，抓好五项活动”，广大教育管理干部的责任感、压力感和紧迫感得到增强，为高质量圆满完成全年各项目标任务，推动全县教育工作迈上新台阶打好了基础。

（二）以优化作风为重点，提升系统党建水平

一是始终坚持政治学习制度，以“党员活动日”为阵地，坚持抓好党员干部的思想政治教育，通过集中学习、交流研讨等形式，增强学习效果，找差距、补短板，不断筑牢思想根基。二是通过探索党建机制创新等举措，将党建与教育工作紧密结合，党建活动实效性得到提高。组织机关干部学习了深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、干部纪律作风十项规定等文件，拧紧作风建设“螺丝”，干部规矩意识得到强化。三是深入推进十九大精神进校园，充分激发系统上下埋头实干、锐意进取精神。四是全面落实党建工作责任制。强化责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成支部抓党员、党员带教师的学校党建工作新格局，大力推动基层组织工作。五是大力加强党组织规范化建设，制定并印发《中小学教师支部规范化建设三年行动计划（2018-2020）》健全反腐败工作机制。严格执行“三会一课”制度，完善基层党建述职评议考核制度，推进党员“三类五星”星级评定工作。严格执行党员发展规程和要求，加强党员纪律作风建设。六是根据上级纪检监察工作要求，9月初成立了教育局督察室，随即开展了系统内作风建设督查、涉贷公职人员提醒谈话、信访举报核查处理、党风廉政建设宣传、治理“三乱”行为等相关工作，系统内政风行风建设水平明显提升，工作效率和服务意识显著增强。七是落实党风廉政建设责任。6月底召开了纪律作风整顿动员会，扎实推进系统纪律作风整顿，从严整治行业不正之风，严查各类违规违纪行为；维护良好的教育生态。印发《关于严格禁止教师在暑假期间乱办班、乱补课、乱收费的通知》，从严治理教育“三乱”行为。

（三）以人才强教为关键，提高教师队伍素质

1. 加强师德师风建设。严格落实师德考核六项制度和“一票否决制”，通过签订师德建设责任书、师德承诺书，建立师德档案，指导各学校（园）修订教职工管理制度、绩效考核和评优树模办法等，进一步完善了激励机制，引导广大教师争做“四有”教师，师德师风水平不断提高。

2. 开展评选表彰活动。推荐了10名教师参加省级教学能手大赛，推荐19名教师参加市级教学能手大赛。推荐上报第23届“晋绥儿女支持老区教育奖”优秀教师6名。评选表彰县级师德建设先进集体10名、“十佳青年教师”10名、“青年岗位能手”10名、师德标兵100名。

3. 加大教师培训力度。一是开展校本培训活动。以中小学教师六项技能，幼儿教师七大技能为抓手，各学校积极开展校本培训活动，促进教师专业成长；二是精心组织各类培训。组织了“一师一优课，一课一名师”培训，省市平台注册教师646人，晒课687节。组织1674名教师参加信息技术能力提升培训，学员全部结业。三是实施课题研究带动策略。组织各校参加陕西省基础教育“十三五”教育技术研究规划课题研究工作，10个课题进入结题阶段；组织各校参加了2018年榆林市教育信息化小课题申报，11个课题立项。

（四）以实施素质教育为根本，全力提升教育质量

1. 夯实常规管理，提高教育内涵水平。认真落实市教育局7个常规管理文件和学校（园）各项管理制度，积极实施义务教育学校管理“新标准·大规范”活动，规范作息时间和课程设置，严格按照课程标准开展教育教学活动。加大督学责任区检查力度，组织了3次责任区督学检查，包校（园）干部进驻校园蹲点检查，形成问题清单，强化整改效果，推动常规管理向精细化、科学化发展。

2. 实施素质教育，促进学生全面发展。德育工作方面，认真组织开展培育和践行社会主义核心价值观教育“新要求·大实践”活动，深化“1155”德育序列化工作，各校普遍开展了核心价值观演讲比赛等活动。4月份，组织评选了690名“十佳之星”和150名“最美幼儿”。9月初，由教育局牵头、文广局、文联、诗词学会联合举办2018年全县中小学生诗歌征文大赛，得到了中小学生热情参与和积极响应，全县20所中小学的663首作品入围，目前稿件正在评审之中。体育活动方面，深入推进“足球进校园”项目，4月中旬，推荐前石畔九年制学校、府谷二小等中小学参评2018年全国青少年校园足球特色学校。7月14日至29日，我县组团参加2018年榆林市中学生运动会，圆满完成各项比赛，囊括了高中男子篮球、小学男子女子足球、初中男子200米短跑等多项冠军和艺术展演优秀组织奖等荣誉，我县荣获团体总分二等奖的优异成绩。10月19日至21日，教育局、文体广电局联合举办了2018年府谷县中小学生田径运动会，31支代表队的436名运动员，参加3个组别的29个项目的竞技比赛，场面宏大，规模空前，是我县实施素质教育的一次集中检阅。社团建设方面，大力实施学校文化建设“新体系·大构建”活动，以规范社团建设为载体，推动柳编、剪纸、二人台等地方优秀文化进入课堂。府谷二中、明德小学在陕西省第十八届机器人大赛中勇夺多项一等奖，将代表陕西省参加国家级比赛。组织中小学、幼儿园举办了以“多彩童年·放飞梦想”为主题的2018年“六一”国际儿童节暨活动宣传展评活动。收集报送了25份学生作品参加陕西省第九届宋庆龄少年儿童发明奖活动。收集选送学生绘画作品1161份、书法作品451份参加2018年海峡两岸少儿绘画书法大赛。

3. 深化课堂教学改革，打造开放高效课堂。积极实施义务教育课堂教学改革“新常态·大视导”活动，加强与课改名校交流合作，选派省级优秀教学能手和学科教研员赴新民等学校进行专题辅导，受训教师达1000余人次；加大了检查评比力度，完善课堂教学绿色评价机制，指导学校积极开展行动研究，课堂教学改革的实施水平得到了普遍提高；组织开展了“送教下乡”、学校共同体教研教改活动，夯实学校共同体工作，认真指导各共同体相关活动20余次。

4. 减轻学生课业负担，治理校外培训机构。县教育局积极响应上级教育行政部门治理校外培训机构的有关文件和会议精神，从4月份起，联合民政、人社、市场监管、公安、消防、物价、城管等9部门持续开展了动员部署、摸底调查、集中治理活动，对存在安全隐患、违法违规招生、公办学校教师的不良教育行为、违法违规经营等问题的校外培训机构予以严格整肃，取得了良好的治理效果。

5. 深入开展读书活动，全面建设书香校园。以“点燃读书激情，建设书香校园”为主题，成立了全县教育系统读书年活动领导小组，制定实施方案，明确了目标任务。各学校创新载体，通过读书会、无课日活动、社团活动，广泛开展了如“书香浸润校园”“最是书香能致远”等主题读书活动。县教育局将读书年活动纳入责任区督学检查之中，活动取得阶段性成效。

（五）以精准帮扶为导向，扎实开展扶脱贫攻坚

1. 精心谋划，高起点开局。坚持局务会研究教育脱贫攻坚工作，专题学习上级脱贫攻坚新要求，充分集思广益、征求意见、研究论证，工作谋划着眼长远、精益求精。确定了以突出控辍保学、精准资助为重点的工作思路，为年度教育扶贫高起点开局夯实了基础。

2. 精准施策，高强度推进。印发《府谷县义务教育控辍保学工作实施方案》《府谷县义务教育阶段控辍保学工作制度等五个制度的通知》，督促各中小学动态监控建档立卡贫困家庭学生入学情况。严格落实控辍保学“七长”责任制，深入开展师生“一对一”帮扶，建档立卡学生帮扶做到全覆盖。签订控辍保学工作责任书，夯实责任保障基础。大范围、大力度开展了各类学生资助政策宣传，帮扶干部和群众的政策知晓率不断提高。4月27日，召开了2018年教育脱贫攻坚工作推进会，工作任务进一步明确，工作执行落实的力度和效度进一步增强。11月份，教育局利用2周时间组织教育扶贫领导小组成员全文集中学习《习近平扶贫论述摘编》，并形成了高质量的理论文章。

3. 精确对接，高质量合作。今年以来，大力配合陕西科技大学镐京学院深入开展结对帮扶工作。5月份，举行了陕西科技大学镐京学院府谷县电子商务产学研一体化示范基地揭牌仪式，标志着产学研一体化项目进入实质性阶段。6月中旬，举行了陕西科技大学镐京学院帮扶府谷县脱贫攻坚培训讲座。学院杜婧婧讲师、蔡静助教对140名教师进行了计算机应用技术、英语业务能力提升培训。

4. 精细管理，高效率落实。及时开展教育扶贫领域专项治理活动，基层教育扶贫的落实效率全面改观。开展教育扶贫督查工作，将脱贫攻坚纳入责任区督学重要检查内容，全面掌握真实情况，有力促进了基层教育扶贫工作高效落实。在榆林市2018年教育脱贫攻坚指标量化考核中，府谷县教育局被考核为优秀等次。

（六）以追赶超越为抓手，提升教育整体水平

1. 抓住重点，大力推进工程建设。积极配合城投公司推进新府中、新职中校舍建设，两校设施设备采购按程序进行，目前已进入招标阶段。四中开工建设。五中、六小正在选址。十一幼已开工。奥维乾元幼儿园正在实施地基工程建设。

2. 夯实过程，强化高考中考复习。我局将2018年定为“教育教学质量提升年”，召开了三次中、高考复习备考汇报交流会、提质进位推进会；组织中考、高考专家组成员进行了三次专项视导调研；开展“高考管理校校行”活动；组织了中、高考模拟测试并进行数据分析。出台了《高考（中考）考前50天复习备考指导意见》，复习备考工作井然有序。

3. 倾心奉献，教育质量持续攀升。突出精细化管理，狠抓过程性备考，今年我县高考应届毕业生二本升学率和万人比率稳中有升，我县高考二本上线906人，其中文科336人，理科517人，职业教育单招本科53人。二本上线比率位居全市前三，应届生文史、理工类二本上线比率位居全市前三，高考成绩稳居全市12县（区）第一方阵。大力强化骨干体系建设，麻镇中学10月16日顺利通过省级标准化高中评估验收，我县普通高中全部跻身省级标准化高中行列。

4. 树立标杆，不断促进自我超越。在全县组织开展的“身边的标杆”评选活动中，教育系统王青山同志榜上有名，激发了全县教育系统干事创业的热情和干劲。开展了模范教师、优秀班主任、优秀校（园）长、先进教育工作者以及2018年课改示范校（园）、先进处室、先进教研组和先进备课组评选活动，全县教育系统形成了“比学赶帮超”、人人争先进的良好追赶超越工作氛围。

5. 促进均衡，开展系列督导检查。9月30日，教育局召开了迎接国家义务教育均衡发展复检推进会，10月至11月，派出4个督查组对全县48所义务教育段学校进行了两轮督导检查，存在的问题得到了整改提高，办学行为进一步规范，内涵水平大力提升。

（七）以平安考试为目标，认真实施中高考各项工作

1. 强化顶层设计指导。印发了《府谷县教育局高考复习备考50天指导意见》《府谷县教育局中考复习备考50天指导意见》，出台了《关于加强中考高考复习备考的指导意见》，毕业年级复习备考工作得到了进一步的指导、规范和加强。

2. 组织开展交流研讨。3月18日，召开了2018年春期高考中考复习备考汇报交流会，对复习备考过程中的问题进行“专家会诊”，为顺利完成高考中考目标任务打下坚实的基础。11月18日，举行了2018年秋季学期高考复习备考研讨会，邀请山西省太谷县高考名师进行了示范课教学和一轮复习策略专题讲座，对我县2019年高考目标任务产生了强有力的推动作用。

3. 全力完成招考任务。按时完成2018年普通高中学业水平考试、高考考生资格审查、高考体检等工作，圆满完成2018年初中毕业生体育测试、实验操作考核及综合素质评价等；培训先行，召开中、高考各类相关会议，落实了相关人员责任，夯实了备考各项工作。重新修订完善了《府谷县国家教育考试考务工作操作规范》。在县招委会的正确领导下，在招委会各成员单位的通力配合下，圆满完成了高考、中考各项工作任务，实现了“五个零”和“九个不能”的目标，受到了省市督查组的高度肯定。

4. 组团考察高中教育。9月19日至22日，府谷县高中教育考察团一行24人先后赴神木市、榆阳区、鄂尔多斯市三地8所学校，通过校园实地观摩、与师生交流、同当地教育局和学校领导座谈等方式，全面了解了三市（区）的办学条件、教育投入、队伍建设、特色办学等情况，形成了高质量的考察报告，提出了发展我县高中教育的建议，对加快我县高中教育发展起到了开阔眼界、引领思想、开启改革的动力。

（八）以创建平安校园为抓手，打造和谐育人环境

1. 安全责任明确化。严格落实安全工作“党政同责，一岗双责，失职追责”的安全管理机制，强化中小学幼儿园法人责任，严格实行一把手负责制、安全责任追究制和工作连带制。设置9个督学责任区，将校园安全责任与各包片领导、包校（园）干部实行捆绑考核评价。

2. 隐患排查常态化。各校（园）坚持执行安全隐患“日检查、周排查、月报告”制度；教育局坚持逢会必讲安全、下乡必查安全，成立校园安全大检查工作领导小组，下设9个检查组，分别由包片领导担任组长，包校（园）干部和校（园）长任成员，分5次对所包校（园）进行安全检查，抓好涉校涉园各项安全工作，查隐患、严治理、防事故、保安全。特别是米脂“4.27”米脂伤害案件发生后，我局周密部署，迅速行动，组织开展5次安全大检查，实行问题清单整改销号制；先后开展了安防监控系统操作、食堂管理从业人员及水暖电工和校园安全工作三大培训活动，校园安全基础得到进一步夯实。一年来，我局每月组织1次大型安全隐患检查，整改率都在91%以上。

3. 安全教育课程化。各校园结合学生特点和本校实际，将《安全生产法》等安全教育内容纳入课程计划，保证教学有计划、学习有教材、授课有师资、课时有保障、有培训、考试、成绩的“五落实”；利用“安全教育日”“5.12防灾减灾日”等节日和时间节点开展专项安全教育活动；通过晨会、班队会、国旗下的讲话、知识竞赛等方式，开展形式多样的安全知识宣传教育。紧扣季节特点下发《关于进一步加强校园安全管理严格门禁制度的通知》等20余个系列文件，开展了中小学幼儿园“安全生产月”活动和防溺水专题教育，严格防范校园欺凌现象，适时开展消防疏散、防拐防骗等应急演练活动。截止目前，教育系统组织开展应急演练12.5万余人次。全县43340名师生和家长参加了2018年陕西省中小学生安全知识网络竞赛，在全省各县（区）遥遥领先。

4. 部门联动合力化。教育局不定时会同相关部门进行联动，化解涉校涉园矛盾，形成校园安全风险防控、难题破解、补齐短板的长效工作机制。联合县食品药品稽查队对全县学校(园)的食品安全及其它后勤工作进行了一次专项督查，下达现场检查笔录和监督意见80余份，并及时下发了检查通报。组织开展了城区义务教育阶段学校残疾学生及建档立卡贫困户学生营养改善计划工作检查调研，食品安全管理工作得到进一步优化。四幼接受了省级平安校园创建督查，二中、前石畔学校正在创建市级平安校园。今年来，教育系统实现了平安无事故，为全县安全生产和社会稳定做出了积极的贡献。

二、存在的问题及今后工作思路

1. 安全工作警钟常鸣。中小学幼儿园周边山体隐患、学生上下学交通、防溺水、食品卫生等隐患治理难度较大。米脂4.27事件之后，教育局组织开展了安全隐患大检查大排查活动，目前主要是解决安防设备和校园排危问题，专项报告和提案已经上报县政府，亟需研究解决。特别是三中、五小、八幼等校园周边地质灾害山体滑坡隐患，政府专题会议已经研究，确定由国土部门具体负责，应抓紧组织实施，尽早排除隐患。我们将牢固树立“抓安全就是抓质量”的思想，以打造平安校园、文明校园为目标，健全安全制度，强化安全教育，夯实安全责任，确保校园平安和谐。

2. 入园难、入学难、大班额、超大班额等问题亟待化解。城区教育资源总量不足是制约我县教育改革发展的瓶颈。目前，我县二幼、四幼、六幼、三小、明德、府谷镇第一学区大沙沟小学、高石崖等学校、幼儿园存在大班额和超大班额问题。2018年，一、七年级适龄少儿较2017年增加800余人，在今年的招生计划中，拟挖掘潜力通过增加招生班数解决入学难问题。由于城区学校生源逐年增加，入园难、入学难以及大班额、超大班额所引发的矛盾和问题将会在较长时间内存在。

3. 队伍建设还有待加强。一是我县现有各类学校、幼儿园104所，学生幼儿48000余名，属小县办大教育，且学校数量和学生数量在逐年增加，针对目前我县教师数量不足，结构不合理的现状，需要政府及有关部门予以统筹解决。二是青年教师教学经验不足，驾驭课堂能力、整体业务水平亟待提高。我们将切实采取“走出去、请进来”、提高校本研修实效、教师岗位大练兵活动等措施，加大对新任教师和青年骨干教师培训力度，不断增强教师执教能力，全力提升全县教师队伍建设整体水平。

4. 深入推进教育内涵发展。全面落实教育管理规范化年各项要求，通过学常规、抓规范，继续深入实施有效教学，积极推进课堂教学改革，深化素质教育，稳步提高教育教学质量，促进教育由基本均衡向优质均衡迈进。

5. 不断推进教育行风建设。进一步规范办学行为，切实加大乱办班、乱补课查处力度，严格财经制度和财务管理，加大系统内审力度。关注群众较为关心的教育热点问题、重点问题、难点问题,逐一予以解决，切实提升服务效能，树立教育系统良好形象。

6. 激发追赶超越内动力。切实增强看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识，扎实开展教育系统“追赶超越”大讨论活动，补齐短板，不断激发广大干部和教师干事创业激情，深化作风建设，凝聚发展合力，提高教师获得感，增强人民群众认同感，努力取得教育工作新的更大的业绩。

三、部门决算单位构成

纳入本部门2018年部门决算编制范围的单位包括本级及所属60个下级单位：

四、部门人员情况说明

截止2018年底，本部门人员编制3049人，其中行政编制12人、事业编制3037人；实有人员2938人，其中行政7人、事业2931人。单位管理的离退休人员1098人。

五、部门决算收支情况说明

（一）2018年度收入支出总体情况说明

本年度决算收入 87548 万元，上年基本支出结转 0万元，本年度决算支出 87548万元，本年度收入较上年增长12.3%，主要原因是财政拨款收入增加（主要包括：教育费附加；人员工资；设备购置等）。

本年度决算收入87548万元。其中：教育支出87532万元（教育管理事务4783万元；普通教育 58065万元；职业教育5499万元；成人教育 135万元；广播电视教育462万元；特殊教育285万元；进修及培训495万元；教育费附加安排 17198万元；其他教育610万元。）；彩票公益金及对应专项债务收入 16万元。

本年度决算支出87548万元。其中：其中：教育支出87532万元（教育管理事务4783万元；普通教育 58065万元；职业教育5499万元；成人教育 135万元；广播电视教育462万元；特殊教育285万元；进修及培训495万元；教育费附加安排 17198万元；其他教育610万元。）；彩票公益金及对应专项债务收入 16万元。

（二）2018年度财政拨款收入支出总体情况说明

本年度决算收入 87548 万元，上年基本支出结转 0万元，本年度决算支出 87548万元，本年度收入较上年增长12.3%，主要原因是财政拨款收入增加（主要包括：教育费附加；人员工资；设备购置等）。

1、一般公共预算财政拨款支出 87532万元。其中：基本支出 62396万元（人员经费47251万元；公用经费15118万元。其他资本性支出27万元）；项目支出25152万元。

2、一般公共预算财政拨款基本支出决算 62396万元。其中：人员经费支出47251万元（工资福利支出24393万元；对个人和家庭的补助支出22858万元）；公用经费支出15118万元（商品和服务支出15118万元；其他资本性支出27万元）。

4、政府性基金财政拨款收支情况说明。

本年度政府性基金财政拨款收入16万元，本年度政府性基金财政拨款支出 16万。

5、国有资本经营财政拨款收支情况说明。

本部门无国有资本经营决算拨款收支。

（三）2018年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1、“三公”经费财政拨款支出总体情况:2018年无因公出国（境）费用0万元；2018年公务用车购置及运行维护费10万元，包括车辆购置费0万元，车辆运行维护费10万元，2017年公务用车购置费及运行维护费14.05万元，2018年比2017年减少4.05万元。主要原因是严格按照中央和省、市、县有关政策要求，规范制度，厉行节约，压缩支出；2018年度无公务接待费。

2、2018年培训费437万元，较上年减少0.43% ，主要原因是学校教师业务培训减少。

3、2018年会议费支出为15万元，2018比2017年会议费支出多15万元。

六、2018年度部门绩效管理情况说明

今年以来，我局进一步加强财务管理和监督，不断提高资金使用效益，为促进教育事业健康发展提供有力保障，全面贯彻落实全省教育精准扶贫、十五年免费教育政策，统筹学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育阶段教育资金预算工作，推进教育资源均衡发展，结合我县教育工作情况，特制定《府谷县十五年免费教育资金预算办法》。各类资金按照标准和使用用途能够及时拨付各使用单位，各类专项资金做到专款专用。

（2018年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评，涉及中央转移支付资金当年拨款9945万元。）

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

我单位2018年机关运行经费255万元，2017年机关运行经费127万元,2018年比2017年增加50%，主要原因是取暖、维修费及劳务费较上年增加。

（二）政府采购支出情况

2018年教育系统政府采购支出总额共1584万元，其中政府采购货物类支出1298万元、政府采购服务类支出0万元、政府采购工程类支出286万元。

（三）国有资产占用及购置情况说明

截至2018年末，教育系统所属单位共有车辆4辆；单价50万元以上的通用设备6台；单价100万元以上的通用设备0台。2018年当年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的设备6台；购置单价100万元以上的通用设备0台。

八、专业名词解释

1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

5、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

附件：原府谷县教育局2018年部门决算公开报表