近日，府谷县召开人才工作调研座谈会，安排部署人才建设工作。

会议印发了《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》，安排部署了各行业系统人才统计摸底工作，要求条件成熟的业务主管部门率先建立专家工作站，要求教育局、卫计局、工商联、工业经济局、科协、科技局、文体广电局等尽快制定出台本系统人才引进、培养、表彰及管理等方面的实施细则。会上，参会人员围绕人才工作存在的问题进行了充分讨论，并对如何做好人才工作献言献策。

会议指出，在实现追赶超越的关键时刻，府谷比任何时候都更加渴求人才。做好人才建设工作，一要牢固树立“人才是第一资源”的理念，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的人才制度体系，不断增强人才在府谷经济社会发展中的引领力和支撑力，着力打造近悦远来的人才高地。二要认真分析近年来各部门人才队伍现状，查找人才队伍建设的短板和差距，提出和完善人才发展体制机制的具体措施办法。三要聚天下英才而用之，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，发现和盘活本土人才，引进创业创新领军人才，为加快建设秦晋蒙交界最富活力、最有魅力、最具影响力县级城市提供强有力的人才支持和智力保障。(来源：府谷县委组织部)