2月27日，府谷县委组织部召开机关全体干部会议，传达学习上级会议精神，回顾总结2017年各项工作，谋划2018年重点任务。

会上，组织部各分管领导围绕干部、党建、考核、人才、机关自身建设等工作，详细传达解读了全国、全省及全市组织部长会议精神，对2018年度工作任务分工进行了安排部署，府谷县委常委、组织部部长高登作了讲话。

高登在讲话中指出，2017年府谷县委组织部凝心聚力，攻坚克难，锐意进取，各项工作有了新突破、迈上新台阶。一是创新思路，通过领导署名推荐、干部自荐、公开选调、挂职锻炼、公开报名、公开选调、公开推荐等方式，拓宽选人用人视野，提高了选人用人公信度，激发了干部队伍活力。二是夯实基础，通过“六抓六促”党建工程强基础、补短板，提高了各级党组织对抓党建工作的认识，有效提高了组织力，党建取得新进展。三是重点突破，把人才建设纳入县大盘子，启动县管拔尖人才实施计划，为经济社会发展积蓄了人才支撑。四是树好形象，大力加强组织部机关自身建设，锤炼“两特四铁”良好形象，着力建设模范部门、打造过硬干部队伍。

高登强调，一年之计在于春，组工干部要认真贯彻落实全国、全省及全市组织部长会议精神，突出问题导向谋划新年度组织工作，以新作为推动组织工作新发展。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、服务人才的人才，打铁还需自身硬，要自觉围绕“政治过硬、纪律严明、本领高强”总要求，加强学习，注重实践，弘扬践行“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的优良部风，推动组织工作提速、提质、提效。(来源：府谷县委组织部)