（摄影：吕晓慧）

“乡镇教学条件虽然艰苦，但这几年待遇不断提高，我和同事们从心里感到温暖。”大昌汗学校的老师告诉记者，自从镇上设立了文化教育基金后，他们每年除了固定工资外还有额外奖励。近年来，大昌汗镇出台一系列政策扶持农村教育，提高农村教师待遇，让优秀教师愿意来、留得住，为大昌汗教育带来了显而易见的变化。

记者了解到，为加快大昌汗镇文化教育事业的发展步伐，鼓励教育教学工作作出突出贡献的教师和学习上取得优异成绩的学生，以及救助家庭贫困的学生，形成老师勤教、学生勤学的良好氛围，实现“管理有特效，办学有特色，教学有特点，学生有特长”的目标，设立了大昌汗文化教育基金会。“自从2013年参加工作以来，我就一直享受教育基金，既可以增加我的收入，又能调动我工作的积极性，让我更好地投身到教育工作中去。”英语老师靳新艳说。基金会长达7年的奖励、资助，在当地营造了浓厚的尊师重教，兴学富民的氛围，在当地大传为美谈，大昌汗学校的教学质量也由全县的后进位次跨越到先进行列。

“我们大昌汗教育基金成立于2009年，成立之初资金为550万，由11个企业筹资发起，从2010年开始发放，截至目前，7年间共给教师发放500余万元。教育基金对于大昌汗教育来说，是我们可以用待遇留住好教师，好学生，提高我们学校的教育教学质量的一种方式，同时通过教育基金，促进教育的发展，整体带动大昌汗经济的发展，今后我们会将教育资金用的更活，进一步带动广大教师的工作积极性，把大昌汗教育事业在上一个新台阶。”大昌汗学校校长郭杰说。